viernes, 13 de noviembre de 2009

CASOS ETICOS CONCRETOS EN LAS INSTITUCIONES Y/O ORGANIZACIONES


La falta de ética derrumba empresas
Crisis de confianza en la gestión de los directivos.Los escándalos empresariales que implican prácticas poco fiables en la contabilidad, o a ejecutivos sin escrúpulos, se han vuelto casi noticia diaria en las últimas semanas. El anuncio del fraude de 3.800 millones de dólares en la contabilidad de WorldCom se sumó al derrumbamiento de Enron y la reciente condena de grupo de consultoría y contabilidad Arthur Andersen.
www.unav.es/capellania/fluvium/textos/documentacion/eti50.htm
Casos recientes incluyen a Dennis Kozlowski, que ganó más de 200 millones de dólares vendiendo acciones en Tyco en los tres años anteriores a su renuncia como presidente y ejecutivo jefe. Y Jeff Skilling de Enron se embolsó 100 millones de dólares vendiendo sus acciones en los tres años anteriores al derrumbe.
Como podemos ver, es muy común que en las organizaciones se presenten muchos problemas de esta índole, ya que el funcionamiento de toda empresa, depende exclusivamente del manejo de la fuerza humana; por ello, la ética dentro y fuera de las organizaciones, tiene su núcleo en la ética personal de quien la maneja. si no somos éticos con uno mismo, no lo seremos con los demás, y por lo tanto, la organización no trabajará en forma ética, ya que nosotros somos la imagen de la misma ante la sociedad.

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